
Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка за 2 календарных года, предшествующих году наступления декрета. Но если сотрудница была в этот период в декрете или в отпуске по уходу за ребенком, то эти календарные годы расчетного периода можно заменить на более выгодные.

Заменить можно один или два календарных года расчетного периода на годы (или один год), предшествующие отпуску по беременности и родам или отпуску по уходу за ребенком. Соответствующее заявление подается работодателю, а он в свою очередь передает эти сведения в Отделение Социального фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.

Обращаем внимание, что данную замену можно осуществить не на любые годы, а только на предшествующие заменяемым.
Оставить сообщение: